晚上，汪大东急急忙忙的从外面赶了回来。
看到餐桌旁边坐着的安琪，顿时傻眼了。
戏东小声逼逼道：“看，我没说错吧？就是满脸通红跟个傻子一样！”
安琪瞥了戏东一眼，连忙站起来把汪大东背上的书包拿下来：“大东，快去洗手吃饭吧！”
“啊..噢..好！”
汪大东手足无措的样子把汪妈跟汪爸都给逗笑了。
但是又不得不忍着。
“瞧瞧，安琪多会照顾人；这个大媳妇儿我估计是没跑了!”
汪妈大声密谋道。
安琪的脸也变得通红，却是没有反驳。
这件事早在回来的时候安琪就已经做好心理准备了，所以没什么好反驳的。
现在最重要的就是习惯。
如今整个屋子里最不习惯的估计就是汪大东了。
出了趟门感觉回的不是自己的家。
“东东，你怎么没告诉我安琪回来了？”
吃完饭之后戏东就被拉到了一旁。
“你也没问啊！”
汪大东：“.....”
这种事情我怎么问？我又不知道这个消息。
你说的好有道理，我该怎么反驳才好？
然后汪大东就被安琪给拉走了。
戏东给安琪打了个气，不出意外的话汪大东是扛不住多久的。
原著里或许还能够抗一下。
但是这次，有戏东从中调剂；这两人不成那就真的怪了。
汪大东被班导救了的那次戏东及时出现，虽然田欣的确是把人捡了回去。
但是汪大东还没有沉醉在温柔乡就被戏东给扛回家了。
事后，戏东说了田欣就是救了汪大东一命的人。
终极一班的人也保持着对田欣的尊敬。
毕竟是老大的救命恩人，终极一班的人不能做恩将仇报的人。
加上戏东在旁边压着，还有绑架事件。
田欣在终极一班的地位还是不低的。
...
不出意外的，三天之内汪大东就被安琪拿下了。
戏东也能够直接喊‘安琪嫂嫂’免受白眼。
虽然安琪还是有些害羞就是了。
后来醒过来的雷克斯脱离了魔性的诱导，终于是放下了心中的芥蒂。
不过要让他在这里看着两个人你侬我侬的样子，又太过于残忍。
然后雷克斯毅然决然的，只身投入了兵营当中。
希望为国效力能够摆脱这一段感情的束缚。
后面黑龙原本还想要对雷克斯动手。
但已经投身兵营中的雷克斯又哪里是他所能够触及的。
还没靠近兵营就被一股惶惶大日一般的威压灼伤。
远遁而去。
...
短短的一个月的时间悄然流逝。
在这期间也发生了一些小事情，那就是田欣的小男友。
戏东也发现了这个人的确是一个不可或缺的人才，所以动了爱才之心。
动用了花家的资源，并且以自身的实验室中远超时代的知识及远见征服了少宗。
让原本打算远赴国外的少宗沉下心来，一心攻克科学壁垒。
当然，少宗生母的事情也解决得很完美。
后续生母就留在了实验室内，作为食堂的员工；也方便照顾少宗的饮食起居。
弥补从来没有过的母子情分。
通过一个月的时间后，戏东发现了一件十分不好的事情。
那就是丁小雨还是如同原著一样，喜欢上了安琪。
戏东觉得与其等到迟钝的老哥发现这件事情，还不如自己先把这件事情解决了。
于是。
戏东出现在了丁小雨的帐篷外。
看着住在帐篷的丁小雨，戏东没有什么感觉。
既没有看不起，也没有同情的心理。
“你喜欢我大嫂！”
戏东见面直接挑明了讲。
丁小雨惊讶于戏东的直接，同时又惊吓于戏东直觉的敏锐度。
最终还是叹了一口气。
对方既然已经找上门来，并且语气十分坚定的说出这句话；那肯定是看出了点什么。
自己也没做什么，喜欢就是喜欢。
所以很大方的承认了这件事情。
戏东没有多说什么，只是严肃的看着丁小雨的眼睛：“我老哥的脑子我清楚，所以他一定发现不了这件事情的！”
“但是我想你也很清楚，我老哥的心思简单；他把你们当兄弟。”
“我劝你趁早打消了这个念头，不然的话；我不会放过你的。”
丁小雨的眉头紧皱。
有杀气！
左手忍不住爆发出猛烈的强光。
“8355”
“你想杀了我？”
戏东身上犹如微风拂过：“如果让我知道，你做出什么出格的事情的话；我会杀了你！”
从始至终，戏东的身上都没有表现过一点的战力指数。
但是丁小雨总感觉一股如芒在背的危机感。
这种危险的感觉直到戏东远去之后才稍稍缓解。
“为什么，听大东说他的战力指数只有区区的一千点；而且能力更偏向于辅助型！”
“为什么今日一见，他给我的压迫感会这么的强？难道说他就是传说中的KO.1吗？十岁的KO.1？”
“这不太可能吧。”
丁小雨想破脑袋都想不明白其中的缘由。
警告一番丁小雨，戏东没有回家。
现在的时间还早，戏东来到了狂浪酒吧。
这个时间点狂浪酒吧正是热闹的时候，没有人注意到戏东的出现。
正是在狂浪酒吧的一个隐秘房间之内，技安完成了转修。
甚至突破了人生的第一个大瓶颈，万点！
现在技安的战力指数已经突破了一万点，达到了11836！
这还是因为转修比较麻烦，不然的话有戏东的教导。
技安的战力指数现在起码能够突破到一万五左右。
当然，这只是爆发期。
后期趋于平稳之后就会减缓增长的速度，但也比普通的异能行者进步要快。
“主人！”
见到进来的戏东，技安连忙行礼。
戏东十分满意的点点头。
“很好，战力指数已经破破万点；继续努力吧，未来这点实力远远不够看！”
“是，我知道了！”
技安十分谦虚的说道。
白天都在训练那些中高层的员工，晚上修炼形成完美的闭环。
而且通过教导、训练那些新人；技安也能够从中复查到很多之前不知道的痛点。
加以改进，进步斐然。